Devenez acteur du management équitable

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4 semaines de formation

3 parcours au choix

Démarrage le 6 mars 2017

Des activités pédagogiques inédites

Certificat de réussite

Programme du SPOC

  • Objectifs

    picto objectifs 
        Comprendre les enjeux de la prise en compte du handicap en milieu professionnel

        Disposer d’outils managériaux, pour prendre les bonnes décisions

        Pouvoir aborder le sujet avec confiance

        Tenir compte des besoins spécifiques du collaborateur sans verser dans le favoritisme

        Savoir communiquer sur le sujet avec son collectif de travail

        De l’intégration au maintien dans l’emploi : manager au quotidien

  • Le handicap : de quoi parle-t-on?

    picto semaine 1 
        Perspective historique

        Contexte légal de l’obligation d’emploi

        Enjeux d’une politique handicap

        Représentations et stéréotypes

        Définir le handicap

        La reconnaissance de travailleur handicapé

     

    Implication estimée : 2h
  • Comprendre les besoins spécifiques et mettre en œuvre une compensation adaptée

     

    picto semaine 2 
    Enjeux d’une communication adaptée

    Le droit à la compensation et le management équitable

    Outils et acteurs de la compensation

    Analyser les besoins de la personne

    Compensation… ou favoritisme ?

     

    Implication estimée : 2h
  • Manager au quotidien

     

    picto semaine 3 
        L’entretien d’intégration : fixer les règles du jeu

        Communiquer auprès du collectif de travail

        Le suivi managérial au quotidien

        Et si un salarié abuse de son handicap ?

        Lorsqu’un salarié a des difficultés à évoquer sa situation

        Introduction au maintien dans l’emploi

     

    Implication estimée : 2h
  • Évaluation de fin de parcours

     

     

        Correction d’études de cas entre pairs (parcours avancé et premium)

        Quizz final (tous parcours)

     

     Implication estimée : 1h
  • Certification

     

    picto certification 
    À l’issue de la formation et en cas de réussite, un certificat (numérique) sera remis aux participants, ainsi qu’un lien spécial pour afficher le certificat de réussite sur LinkedIn.

 Nos offres

 

  • Offrecollective
    Offrecollective
    • Accès à l’ensemble des ressources de la formation (vidéos, ressources complémentaires)
    • Quizz et examen final
    • Communauté (forums, visioconférences…)
    • Certificat en cas de réussite et lien spécial pour afficher le certificat de réussite sur LinkedIn
    • Activités pratiques
    • Séance de jeux de rôle par visioconférence encadrée par un formateur
    • Suivi administratif (convention de formation, attestation de suivi, OPCA, reporting)
    • [Option] Personnalisation des dates et/ou des contenus et activités
    • [Option] Coaching et tutorat individualisé par nos experts

  • Parcours classique
    (offre individuelle)

    50€TTC
    50€TTC
    • Accès à l’ensemble des ressources de la formation (vidéos, ressources complémentaires)
    • Quizz et examen final
    • Communauté (forums, visioconférences…)
    • Certificat en cas de réussite et lien spécial pour afficher le certificat de réussite sur LinkedIn
    • « En cliquant sur le bouton inscription ci-dessous, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions contractuelles applicables aux différents parcours présentés disponibles au format PDF. »

    Parcours avancé
    (offre individuelle)

    75€TTC
    75€TTC
    • Accès à l’ensemble des ressources de la formation (vidéos, ressources complémentaires)
    • Quizz et examen final
    • Communauté (forums, visioconférences…)
    • Certificat en cas de réussite et lien spécial pour afficher le certificat de réussite sur LinkedIn
    • Activités pratiques
    • « En cliquant sur le bouton inscription ci-dessous, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions contractuelles applicables aux différents parcours présentés disponibles au format PDF. »

    Parcours premium
    (offre individuelle)

    125€TTC
    125€TTC
    • Accès à l’ensemble des ressources de la formation (vidéos, ressources complémentaires)
    • Quizz et examen final
    • Communauté (forums, visioconférences…)
    • Certificat en cas de réussite et lien spécial pour afficher le certificat de réussite sur LinkedIn
    • Activités pratiques
    • Séance de jeux de rôle par visioconférence encadrée par un formateur
    • « En cliquant sur le bouton inscription ci-dessous, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions contractuelles applicables aux différents parcours présentés disponibles au format PDF. »

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 Les intervenants

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    nicolas janda



    Nicolas Janda

    Nicolas Janda s'appuie sur quinze années d'expérience en distribution, prévention des risques psycho-sociaux, recrutement et formation sur le handicap en milieu professionnel. Responsable du Pôle Formation, il sensibilise au management équitable et au handicap au travail depuis plusieurs années, avec un penchant prononcé pour la pédagogie participative et interactive.

    linkedin

     

    charlotte bergues



    Charlotte Bergues

    Investie depuis plusieurs années dans l'accompagnement professionnel et l'accompagnement des personnes, Charlotte Bergues déploie depuis 2013 ses compétences en tant que recruteur, formatrice et consultante sur le handicap en milieu professionnel et la prévention des risques psychosociaux.

     

    olivier lefevre



    Olivier Lefèvre

    Diplômé en ingénierie du management, Olivier Lefèvre construit une solide expérience de manager dans différentes structures commerciales et de la grande distribution. Il rejoint TH Conseil en tant que consultant spécialisé dans l’accompagnement individuel, avant d’intégrer notre équipe de formateurs Handicap & Diversité en milieu professionnel.

     

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    Jean-Michel Delobre

    Diplômé en management des entreprises, Jean-Michel Delobre construit une expérience notamment dans la médiation culturelle de personnes handicapées (musées, sites historiques). Il accompagne les travailleurs handicapés en reconversion professionnelle pour TH Conseil et fait partie de notre équipe de formateurs Handicap & Diversité en milieu professionnel.

FAQ

 

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